계약기간
~

근로계약을 정하지않는 경우에는 '근로게시일'만 기재합니다.

근무 장소
0/50
업무의 내용
0/80
근로시간
~
휴게시간
~

1일 근로 4시간인 경우 최소 30분 이상, 8시간인 경우 최소 60분 부여해야 합니다.

근무일
휴일

주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여

임금

상여금
기타급여(제수당등)
임금지급일
휴일의 경우는 전일 지급합니다. 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여합니다
지급방법
사회보험 적용여부
사업주 정보 입력
사업체명
0/30
사업체 주소
0/50
사업체 연락처
대표자명
0/20
대표자 서명
근로자 정보 입력
근로자명
0/20
근로자 주소
근로자 연락처
근로자 서명
작성일
  • 수집주체 (주)미디어윌네트웍스
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  • 수집 · 이용 항목 사업주 정보(이름, 이메일, 서명), 근로자 정보(이름, 연락처, 주소, 이메일, 서명), 작성자 이메일 친권자 정보(이름, 생년월일, 주소, 연락처, 관계, 서명), 연소자 근로자 정보(이름, 나이, 생년월일, 주소, 연락처), 사업자 대표자명, 작성자 이메일
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직업안정법 제34조에 의거하여 근로자 모집에는 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하여서는 아니되며, 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시한 자는 직업안정법 제47조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금을 받게 됩니다.

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